Ayudamos a las organizaciones, a través de los departamentos de RRHH, en la definición de su estrategia, así como en el diseño de la transformación cultural y organizacional para reforzar, tanto el impacto en el desarrollo de su talento interno, su mayor activo, como el impacto en el desarrollo de una Love Brand Employer
Trabajamos, hoy más que nunca, la recuperación emocional de las personas que forman parte de la organización.
Arrastramos un desgaste y unas cicatrices emocionales importantes. Por eso las organizaciones, cada día más, estamos entendiendo la importancia de centrarnos en ayudar a las personas a sanar esa salud emocional, porque la recuperación de las empresas va a pasar por la recuperación emocional de las personas que la forman.
Las personas que declaran tener una buena calidad emocional en el entorno de trabajo tienen niveles de satisfacción y compromiso hasta un 40% más alto.
Hoy más que nunca necesitamos estrategias que se dirijan a mejorar y a trabajar y a desarrollar esa calidad emocional individual y de equipo.
Aunamos los aprendizajes de las áreas de marketing y de Recursos Humanos para desarrollar la mejor «Experiencia Empleado»
Nos centramos en el desarrollo del pilar fundamental de la organización, el cliente interno y la experiencia empleado, aplicando todo lo que durante años hemos aprendido en el área del cliente externo y la experiencia cliente.
Impactamos en creencias y pensamientos que transforman comportamientos
Trabajamos con el individuo para entender el impacto de las emociones y sentimientos en nuestros resultados
Cómo se sienten las personas que trabajan con nosotros cada día es lo que marca la cultura corporativa y no al revés.
Por eso desarrollamos estrategias para trabajar este aspecto a nivel individual y a nivel organizacional.
Desarrollamos el nuevo liderazgo emocional e inclusivo y generador de confianza y compromiso hacia la organización y el equipo.
Fomentamos el liderazgo que consigue que las personas lleguen allá donde no llegarían solos. Un liderazgo basado en la honestidad, la confianza y los resultados.
Margarita Álvarez, Founder of Working for Happiness
Empresas con las que hemos colaborado
En estos dos años hemos trabajado con más de 20 empresas, pequeñas, medianas y grandes para diseñar planes estratégicos e itinerarios de formación dirigidos a trabajar la transformación de las organizaciones en estos momentos de cambio a través del nuevo liderazgo, el bienestar emocional de los empleados y la reputación organizacional que afectan a la productividad de cualquier empresa.
